才涌鹭岛逐浪高 厦门人才资源总量十年增至147万

莆田运动鞋批发市场报道：http://www.anfu6666.com   作者：莆田鞋    时间：2022年10月12日

 人才，强国之根本、兴邦之大计。党的十八大以来，厦门结实树立人才引领开展的战略地位，深入施行人才强市战略，全方位培养、引入、用好人才，全力构筑赋有独特招引力的人才高地。先后获评“外籍人才眼中最具招引力的我国城市”“我国年度最佳引才城市”“海创人才招引力城市”。

  人才竞赛决议未来城市格式。站在经济特区建设40周年新起点上，厦门被赋予“全面深化改革开放，推进高质量开展，促进两岸交融开展，努力首先实现社会主义现代化”的严重任务。

  重任在肩，任务如磐。“厦门有必要以超常规的改革步伐、以史无前例的作业力度补短板，实在让人才成为厦门实力的显著标志！”本年3月，厦门市委人才作业会议对新年代全市人才作业作出组织部署。

  勇立潮头，勇毅前行。坚持“人才资源”便是“榜首资源”，“人才指数”便是“开展指数”——新征途上，厦门正全面增强人才引领力，全面激发区域立异力，全面提升经济竞赛力，奋力打造天下英才的向往之地、首选之城。

人才优先 方针赋能

一直把人才工程作为“一把手”工程

  十年间，厦门人才资源总量由63万添加至147万，增长了133%；每10万人中拥有大学文化程度份额由17.8%添加至26.9%，提升9个百分点。招引集聚国家级人才1380余人，省级以上高层次人才数量3700人，位列全省榜首。

  亮眼成绩单的背后是市委市政府尊才爱才的最大诚心。近年来，厦门不断完善党管人才领导体制和作业机制，出台《关于开展党政领导干部挂钩联络高层次人才作业的告诉》，市领导带头挂钩联络人才，要点人才直接对接，严重作业现场推进，重要方针专题研究，将党管人才落实到聚才、兴才、爱才、用才的具体行动上，树立了人才优先开展的明显导向。

  筑巢引凤，方针先行。早在2010年，厦门首先全省施行首个引才工程——“双百方案”，给予立异创业人才最高1000万元赞助。2013年推出“海纳百川”方案、2016年“人才方针新十八条”、2017年“人才新政45条”、2019年出台高层次人才安居保证方针、2020年拟定柔性引才方针、2021年发布“留厦六条”行动……这十年，构筑起人才方针系统的“四梁八柱”。

  本年3月，厦门市委人才作业会议专题研究新年代人才强市战略施行意见，把人才强市、立异强市作为首位战略，推出一系列立异行动打造人才引领优势、立异策源优势。

  如今，天下英才奔赴鹭岛相会、万类霜天竞自由的生动局势在厦门加快构成。本年8月，新加坡工程院院士、激光光学范畴科学家洪明辉加盟厦门大学航空航天学院。其间，厦门成立引才作业专班，从防疫隔离、人才认定、医疗保健、签证处理等方面，为其开展供给全流程服务。现在，洪明辉院士及其团队已全力投入相关使用前沿研究和工业化作业。

人才引领 立异加快

一直坚持人才与工业协同开展

  十年间，“双百方案”引入领军型立异创业人才891人，带动培养盈趣科技、美图公司、致善生物等6家上市企业和22家要点上市后备企业。“双百”企业每万人发明专利数量765.7件，到达全市平均水平的约20倍。国家高新技术企业数量由755家添加至2801家，增长271%。新增国家级“专精特新”小巨人企业144家，总量跻身全国前十。

  抓人才便是抓开展，抓开展首要抓人才。在厦门，各类人才创造活力竞相爆发、聪明才智充分涌流，引领跑出立异“加快度”。人才开展与工业开展双向赋能，人才与城市携手生长。

  2016年，“科技立异25条”破除科研人员职称评定枷锁；2019年，“立异驱动9条”鼓励民营企业建设立异载体和新式研制组织；2022年，全面推进厦门科学城建设，对新式研制组织的赞助提高至1亿元……

  “难以想象2020年初，项目未落地前，这儿仍是一片茄子地。”“双百方案”人才、海辰储能总经理王鹏程难掩振奋，短短2年时间内，海辰储能一期项目已有5条产线投产，二期项目也于本年6月正式开工，企业拳头产品280Ah磷酸铁锂储能电芯完成交付，获得多项国内外产品标准认证。一年内海辰引入了150名硕博士，超800名中心工程师，研制人员份额超越30%。

  在去年10月举行的国家“十三五”科技立异成果展上，厦门亿芯源自主研制的5G基站25G跨阻放大器中心部件，中心目标灵敏度位居全球前列。“政府部分高效详尽的服务，为正处于生长期的亿芯源供给了优质的土壤。”亿芯源创始人李景虎正带领团队专心投入研制生产。

  迎着东海岸的海风海浪，各类英才千帆竞发、百舸争流，人才立异引领效能在厦门持续增强——海辰储能、宁德年代、中立异航等一批龙头企业落地，动力电池、集成电路、平板显现等一批要点工业在厦“串珠成链”……人才引领、新兴工业、未来赛道，已成为厦门与世界立异链对话的一张王牌。

两岸交融 鹭岛逐梦

一直坚持以人才交流协作促进交融开展

  十年间，厦门首先施行台湾特聘专家（专才）准则，评选540名台籍高层次人才，给予最高150万元补助；全市当选国家、省、市严重人才台籍专家数量方案近1000人。建设22家省级以上台青就业创业基地，其我国家级7家，引入台青超5000人。

  敞开怀有拥抱人才，作为台湾人才和台企登陆榜首家园的“榜首站”，厦门招引越来越多台湾人才在这儿逐梦、筑梦。

  厦门是最早实现中心“31条惠台行动”彻底落地的城市，2018年首先推出“厦门惠台60条”，2021年12月又出台《厦门市打造台胞台企登陆榜首家园“榜首站”若干措施》，推出促进台企融资、直接采认台湾人才职业资格、支撑台青就业等8条行动，更好地推进台湾人才深度融入。

  方针招引组织，组织服务人才。近年来，汎亚、1111等台湾人力资源服务龙头组织纷繁落户厦门自贸片区设立独资企业，为厦门及上海、粤港澳大湾区用人单位引入各类台籍中高端人才。厦门两岸股权交易中心成立全国首个专门服务台资企业的“台资板”，为台湾人才企业供给分层分级服务，现已有 1475 家台企在“台资板”挂牌展示。

  两岸交融，厦门有底气、有行动。接连举行十七届台湾专业人才厦门对接会，招引近6000名台湾专业人才来厦对接；首先在自贸区和台企赋予持台湾技术士证台胞同等待遇，直接采认台湾地区地政士、医生、轿车修护技工、记账士、会计师等专业人才的职业资格；首创台胞“薪速汇”服务机制，为近2000人次台湾人才处理1.4亿元境外汇款事务……

  “厦门可以给咱们供给更广阔的开展空间，咱们对未来开展很有决心！”联和资本三期基金项目代表黄国谦说出了许多台胞的心声。

利才之事 丝发必兴

一直坚持把软环境做成硬实力

  十年间，厦门人才住宅配租配售5.7万套（间）。新增学位30.49万个，专门建设厦门高新学校面向人才子女招生。营商环境悉数18个一级目标均获评“全国标杆”，14个目标进入全国前十。

  水积而鱼聚，木茂而鸟集。面对五湖四海的优秀人才，爱才如命的厦门从不惜对人才的深情表白，更不惜于倾囊礼遇、倾情以待。

  2013年，“白鹭英才卡”供给集成式服务，41个部分为人才在厦立异创业供给职称评定、子女入学、配偶安顿、医疗保证、科研服务、出入境和居留服务等优惠方针。2020年，“白鹭英才卡”电子卡正式上线，实现人才交通“一码畅行”、人才开展“一键无忧”、人才日子“一帮究竟”。

  办妥“要害小事”，才干留住人才。2021年出台“留厦六条”硬核行动，力度全国领先，为人才供给配偶安顿、子女入学、医疗保健、安居安业等一揽子保证。现在，厦门已为805名人才处理医疗保健，发放毕业生一次性日子补靠近8.5亿元，“五年五折租房”补助1.38亿元，让广阔人才“高兴地来、舒心地留、快乐地作业日子”。

  “厦门的人才方针力度大，并且说得出，做得到。”天然资源部海洋三所的张麋鸣博士真诚地说。从厦门大学博士毕业后，他成功“留厦”，按照方针优惠以商场评估价的45%置办了新居，如今他和爱人现已搬家新居，马上将敞开在厦斗争的新日子。

  本年6月，第三届“厦门人才服务月”满意落幕，市区联动举行180余场主题活动，构成方针宣讲、人才引聘、项目对接、训练提升等十大特色版块，识才尊才爱才蔚成风气。

  以真情赢诚心，以诚心赢人才。来自墨西哥的伊万在我国完成学业后留在了我国，十年一瞬，伊万和来自重庆的爱人在厦门落户，就职于游戏企业摩多科技。“厦门是一个国际化的城市，机会多，日子很舒适，这儿的人也很容纳，看过了许多城市，我仍是最喜欢这儿。”伊万这样说。

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